Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie
Overzicht Nieuws Kalender Publicaties Blogs Groepen
Publicaties Publicaties
Overzicht Nieuws Kalender Publicaties Blogs Groepen

 

Brochure AWVN: Privacy versus transparantie aangepast

Brochure Privacy versus transparantie aangepastContactIn verband met de nieuwe wetgeving rond privacy (AVG) heeft AWVN de informatiebrochure Privacy versus transparantie...
Profielfoto van Sandra van Elten
Sandra van Elten
5 jaar geleden
0

ter info: Mogen we deze gegevens delen?

Bron: klik hier.Welke gegevens over mensen mag je delen zonder hun privacy te schenden? Gemeenten, het Rijk en organisaties in het sociaal domein stellen zich regelmatig deze vraag. Voor het...
Profielfoto van Sandra van Elten
Sandra van Elten
5 jaar geleden
1
0

Kiezen en delen: informatie delen in het sociaal domein

Afgelopen donderdag was ik bij de lancering van www.kiezen-en-delen.nl
Profielfoto van Sandra van Elten
Sandra van Elten
5 jaar geleden
0

Voorbeeld toestemmingsformulier

Voorbeeld toestemmingsformulier Sociaal Domein / wijkteam
Profielfoto van Sandra van Elten
Sandra van Elten
6 jaar geleden
4
0

Mantelzorg in sociaal werk

Ruim 1 op de 4 werknemers in Sociaal Werk is mantelzorger. Deze werkzaamheden zijn niet altijd prettig te combineren met een baan. Op deze website vindt u informatie en tips om als werkgever en...
Profielfoto van Team JZO
Team JZO
7 jaar geleden
0

Wet werk en zekerheid: Ontslag wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen

Met de invoering van de Wet werk en zekerheid veranderden de regels rondom ontslag. In de factsheet van de Rijksoverheid staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een...
Profielfoto van Team JZO
Team JZO
7 jaar geleden
0

Informatie over het Individueel Keuzebudget en het Loopbaanbudget vanuit cao-partijen

Informatie en materiaal vanuit cao-partijen.
Profielfoto van Team JZO
Team JZO
7 jaar geleden
3
0

Rekenregels IKB

In dit document worden de door de cao-tafel vastgestelde rekenregels aangegeven, die betrekking hebben op de onderdelen van het IKB in hoofdstuk 4 (IKB), hoofdstuk 5 (verlof) en hoofdstuk 6 (vakantiet...
Profielfoto van Team JZO
Team JZO
8 jaar geleden
1
0

Checklist IKB

In deze checklist staan per maand suggesties voor communicatie en uitvoering van het IKB. Bespreek de activiteiten in de organisatie, verdeel de taken, noteer wie wat oppakt en vink af wat...
Profielfoto van Team JZO
Team JZO
8 jaar geleden
2
0

stappenplan IKB: van keuzes maken tot keuzes verwerken

In dit stappenplan staan de stappen beschreven die doorlopen kunnen worden: vanaf het moment dat medewerkers zichzelf informeren tot het verwerken van de keuzes in de salarisadministratie.  
Profielfoto van Team JZO
Team JZO
8 jaar geleden
1
0