Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

 

Geactualiseerde toelichting ouderschapsverlof

Team Arbeidszaken heeft de toelichting op de ouderschapsverlofregeling bijgewerkt en geactualiseerd. In de nieuwe toelichting vind je uitgebreide informatie over zowel de wettelijke...

Cao Sociaal Werk 2023 -2025 versie juli 2024

In juli 2024 is de cao Sociaal Werk op een aantal punten gewijzigd. Deze wijzigingen komen voort uit wetgeving en knelpunten uit de praktijk.

Cao Sociaal Werk 2023 - 2025

Deze Cao Sociaal Werk heeft een looptijd van 1 juli 2023 tot en met 31 juli 2025. De in juli gepubliceerde cao-tekst is nu per 9 oktober 2023 aangevuld met enkele technische uitwerkingen en met...

Cao Sociaal Werk 2023 - 2025

Hier vind je de tekst voor de cao Sociaal Werk die loopt van 2023 - 2025.