Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

 

De salaristabel voor ID-werknemers en garantiebanen vanaf 1 juli 2022.

De salaristabel voor ID-werknemers en garantiebanen vanaf 1 juli 2022, in verband met de stijging van het wettelijk minimumloon.

Salaristabellen cao 2021 - 2023

Salaristabellen cao 2021 - 2023

Cao 2021-2023

Tekst cao 2021 - 2023

Update informatie: Reorganisatie en Ontslag

Soms blijkt het nodig om te reorganiseren en we willen u hierin zo goed mogelijk van informatie voorzien en hierin adviseren. In januari 2007 bracht Sociaal Werk Nederland een Handreiking...

Concept-advies van Sociaal Werk Nederland aan de verkenningscommissie Hogere Sociale Studies

De Vereniging Hogescholen heeft op 21 mei jl. een externe commissie ingesteld voor de verkenning van de hbo-sector Hogere Sociale Studies (HSS). Met de bedoeling om...

Pensioenpremieverdeling 2022

In het bijgevoegde document is de door de cao tafel Sociaal Werk vastgestelde pensioenpremieverdeling voor werkgever en werknemer voor 2022 gepubliceerd.

Directieschalen (16 en 17)

Tabellen met de adviesschalen voor de directie voor 2021

De salaristabel voor ID-werknemers en garantiebanen vanaf 1 juli 2021.

De salaristabel voor ID-werknemers en garantiebanen vanaf 1 juli 2021, in verband met de stijging van het wettelijk minimumloon.

Hoe behoud je een goede balans tussen werk en privé?

De balans tussen werk en privé is door het coronavirus voor veel Nederlanders onder druk komen te staan. Werknemers werken zonder de directe aanwezigheid van collega’s. Soms is dat alleen in...

Preventieve werking sociaal werk dempt personeelstekorten

ABF heeft in opdracht van VWS in het kader van onderzoeksprogramma AZW een prognosemodelontwikkeld om tekorten op de arbeidsmarkt te ramen.
Lid wordenContact