Overzicht | Cao en juridische zaken | Sociaal Werk Nederland

Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

Nieuws

Nieuws | 21 augustus 2024

OPOF over arbeidsmarkt, diversiteit en inclusie

Twee keer per jaar organiseert Sociaal Werk Nederland een bijeenkomst speciaal voor P&O- en HR-professionals. Tijdens deze...

Lees meer

Nieuws | 15 augustus 2024

Richtlijn loontransparantie: wat kun je nu al doen?

De Europese Richtlijn Loontransparantie is op 24 april 2023 aangenomen en beoogt gelijke beloning voor mannen en vrouwen voor gelijkwaardig...

Lees meer

Lees meer nieuws

Op de agenda

10 okt

Evenement

OPOF: het programma is bekend

Twee keer per jaar organiseert Sociaal Werk Nederland een bijeenkomst speciaal voor P&O en HR professionals. Tijdens deze bijeenkomsten staat het delen van inzichten over arbeidsrecht, de cao, HRM-ontwikkelingen en de arbeidsmarkt...

Lees meer

Bekijk de agenda

Kennisbank

Geactualiseerde toelichting ouderschapsverlof

Team Arbeidszaken heeft de toelichting op de ouderschapsverlofregeling bijgewerkt en geactualiseerd. In de nieuwe toelichting vind je uitgebreide informatie over zowel de wettelijke...