Vakmanschap

De rol van sociaal werkers verandert: van uitvoerend professionals naar frontmannen/vrouwen met een duidelijke rol voor bewoners en in de sociale basis van buurten, en die de organisatie representeren in samenwerkingsverbanden. Daarmee zijn ze het uithangbord én het kapitaal van sociaalwerkorganisaties. Hun vakmanschap is dus essentieel.

Sociaal Werk Nederland werkt samen met leden en partners (kennisinstituten, vakbonden, beroepsverenigingen, de Vereniging Hogescholen en de MBO Raad) aan basiscompetenties, vakkennis en de voortdurende verbetering van de basisopleidingen en bij- en nascholing.
We maken ons sterk voor regionale samenwerking met opleidingen en beroepspraktijkvorming.

Mijlpaal in maart 2018: het (beroeps)Register Sociaal Werk, het Beroepscompetentieprofiel Sociaal Werker en de Beroepscode, ontwikkeld ism het werkveld (BPSW (voorheen NVMW).), voor structurele borging van de beroepsontwikkeling. Zie ook de website Sociaal Werk Versterkt.

Meer informatie Minder informatie
Uitgelicht
Nieuws |

Aanscherping identiteit en meerwaarde sociaal werkers

In september 2022 zijn twee lezenswaardige publicaties verschenen die bijdragen aan de identiteit en meerwaarde van het sociaal werk: een...

Nieuws

Nieuws |

Ontwikkeling mbo-certificaten: kansrijk voor arbeidsmarkt?

De ontwikkeling van mbo-certificaten kan het pad effenen voor zij-instromers en herintreders om aan de slag te gaan in het sociaal werk. Ook...

Nieuws |

HRM nieuws: nieuwe cao beginnerscursus en het OPOF

Schrijf je nu in voor de cao beginnerscursus en het OPOF! Je kunt al snel aan de slag, want de eerste cao beginnerscursus start op 7 maart...

Op de agenda

23 mei
Evenement

OPOF mei 2024

Het OPOF is een mooie gelegenheid om P&O- en HRM-collega’s uit de branche te ontmoeten. Bij deze bijeenkomsten staat centraal het uitwisselen van kennis en ervaringen over het arbeidsrecht, de cao, HRM-ontwikkelingen en de...

Kennisbank

Concept-advies van Sociaal Werk Nederland aan de verkenningscommissie Hogere Sociale Studies

De Vereniging Hogescholen heeft op 21 mei jl. een externe commissie ingesteld voor de verkenning van de hbo-sector Hogere Sociale Studies (HSS). Met de bedoeling om...

Registerplein zoekt kandidaten voor de registratiecommissie Sociaal Juridisch Dienstverleners

Registerplein draagt bij aan het verbeteren en borgen van de kwaliteit van professionals in het sociaal domein door kwalitatief hoogwaardige beroepsregisters te voeren. Per register stelt...

Blogs

SOCIAAL WERK RENDEERT

Sociaal werk rendeert, is de uitkomst van onderzoek. Vervolgonderzoek zou zich moeten richten op 'wat werkt' . ...

TRANSFORMEREND LEREN BINNEN DE KENNIS EN ONDERZOEKSAGENDA SOCIAAL WERK

De kennis- en onderzoeksagenda die Movisie eind vorig jaar deelde met het werkveld schetst een ‘wenkend...

Vraag & Antwoord

Profielfoto van Debby van Schaik

Collectief aanbod door sociaal raadsliedenwerk?

Beste clezer, De sociaal raadslieden in mijn organisatie hebben de opdracht gekregen om te innoveren. Onder innovatie wordt onder andere verstaan: het op zo'n manier inrichten van het werk zodat we meer mensen kunnen helpen met hetzelfde(of minder) geld. Denk aan het doen van een collectief...
Profielfoto van van Duijn

Mogen "vrijval middelen" en "bovenwettelijk verlof" worden meegenomen in de werkgeversverklaring?

Ik heb mijn eerste aanvraag voor een werkgeversverklaring gekregen en nu vroeg ik me af of je bij het inkomen ook de bedragen van "vrijval middelen" en "bovenwettelijk verlof" mag meenemen.  Hopelijk kunnen jullie mij helpen. Bedankt alvast! Met vriendelijke groet, Sandra