Bedrijfsvoering en effectiviteit

Wijkgericht en domeinoverstijgend werken zijn de sleutels tot het succes van sociaalwerkorganisaties. Om deze kernkwaliteiten tot hun recht te laten komen, is het nodig dat gemeenten een eenvoudig inkoopsysteem hanteren dat daarin ondersteunt. Een systeem dat bijdraagt aan continuïteit en vernieuwing. En dat ruimte biedt voor maatwerk, zodat sociaal werkers gericht kunnen sturen op resultaten voor cliënten. Hierbij is het belangrijk dat gemeenten kiezen voor uitbesteding, omdat dit gemeentelijke belangenverstrengeling voorkomt. En dat ze kiezen voor een integrale aanpak, om domeinoverstijgend werken mogelijk te maken. Ook de keuze voor taak- en gebiedsgerichte contracten is belangrijk, omdat die ruimte bieden om te doen wat nodig is. En als laatste is bekostiging op resultaat cruciaal, want dit geeft sociaal werkers meer vrijheid om hun taken vorm te geven en bij te dragen aan vernieuwing en continuïteit.

Meer informatie Minder informatie
Overzicht Nieuws Kalender Publicaties Blogs Groepen
Menu Menu
Overzicht Nieuws Kalender Publicaties Blogs Groepen
Profielfoto van van Doesburg
van Doesburg
2 maanden geleden

Inzet LBB eigen tijd of werktijd?

Bij de inzet van het LBB wordt nergens in de CAO genoemd of de ontwikkeling in eigen tijd dient te geschieden of in werktijd mag. Als het niet in eigen tijd kan (vanwege lesrooster), dient men dan verlofuren of hiervoor vitaliteitsuren voor in te zetten? Ik hoor graag hoe dit bij anderen georganiseerd is...
0
Profielfoto van Funda Welling
Funda Welling
3 maanden geleden

Vakbondscontributie

Een medewerker geeft aan dat er recht is op de teruggave (of gedeeltelijke)  van de vakbondscontributie. Klopt het dat dit niet terug te vinden is in het CAO?
1
Profielfoto van van Eeden
van Eeden
11 maanden geleden

Zijn er gedragsregels /code binnen sociaal werk m.b.t. communicatie met cliënten, hoe je met elkaar omgaat en cliënt-medewerker relatie?

1
Profielfoto van Julia Odijk - van Rooijen
Julia Odijk - van Rooijen
2 jaar geleden

Hoe gaan jullie om met het hoge ziekteverzuim percentage in jullie organisatie?

Wij ervaren een hoog ziekteverzuim percentage binnen onze organisatie, ben benieuwd of er mensen tips hiervoor hebben of ervaringen willen delen. 
2
0
Profielfoto van Marc van Gerdingen
Marc van Gerdingen
2 jaar geleden

Inzet ervaringsdeskundigen in individueel hulpverleningsproces (AMW)

Bij Farent draaien we op dit moment een pilot waarin we onderzoeken wat de meerwaarde is van de inzet van ervaringsdeskundigen in het individuele hulpverleningsproces (AMW) en wat de voorwaarden zijn waaronder deze meerwaarde tot stand komt. We zijn erg benieuwd of andere sociaal werk organisaties...
1
1
Profielfoto van Bente London
Bente London
2 jaar geleden

Welk percentage Eigen Vermogen adviseert Sociaal werk

Welk percentage Eigen Vermogen adviseert Sociaal werk voor stichtingen en en in welk document staat dit vastgelegd.
1
Profielfoto van de Jong- Ismail
de Jong- Ismail
2 jaar geleden

Zou iemand het bestand willen delen waarin de nieuwe CAO loonsverhoging is verwerkt in de salariskosten tabellen?

5
Profielfoto van Dorien Verhoeven
Dorien Verhoeven
3 jaar geleden

Welke P&O-ers uit de sector, willen ervaringen met (onderdelen van) de medewerkersreis/employee journey in hun organisatie met ons delen?

Dag, voor Sociaal Werk Werkt voer ik een veldonderzoek uit naar de Medewerkersreis/Employee Journey binnen de sector Sociaal Werk. Daarvoor wil ik graag een aantal P&O-ers (online) interviewen. De medewerkersreis is gericht op verbetering van een aantal aspecten bij de organisatie, waardoor...
1
Profielfoto van Mirjam Bos
Mirjam Bos
3 jaar geleden

Vitaliteitsuren maximaal 5 jaar sparen?

In de Cao staat niets over de maximale termijn van het sparen van vitaliteitsuren.  Op de website van Sociaal Werk Nederland zie ik staan dat deze uren maximaal 5 jaar gespaard mogen worden. Waar is dit op gebaseerd? En wat is nu waarheid?  Alvast bedankt voor reacties! 
1
Profielfoto van Benjamin Been
Benjamin Been
3 jaar geleden

Is er binnen het kader van de good governancecode, ook een voorbeeld van de statuten voor een stichting met een Raadvan Toezicht en Raad van Bestuur?

Bijzonder dat er wel voorbeelden zijn van regegelmenten RvB en RvT maar gee statuten. Volgens onze notaris verkeerde volgorde en moeten veel zaken van de reglementn geregeld worden in de statuten.
0