Bedrijfsvoering en effectiviteit

Wijkgericht en domeinoverstijgend werken zijn de sleutels tot het succes van sociaalwerkorganisaties. Om deze kernkwaliteiten tot hun recht te laten komen, is het nodig dat gemeenten een eenvoudig inkoopsysteem hanteren dat daarin ondersteunt. Een systeem dat bijdraagt aan continuïteit en vernieuwing. En dat ruimte biedt voor maatwerk, zodat sociaal werkers gericht kunnen sturen op resultaten voor cliënten. Hierbij is het belangrijk dat gemeenten kiezen voor uitbesteding, omdat dit gemeentelijke belangenverstrengeling voorkomt. En dat ze kiezen voor een integrale aanpak, om domeinoverstijgend werken mogelijk te maken. Ook de keuze voor taak- en gebiedsgerichte contracten is belangrijk, omdat die ruimte bieden om te doen wat nodig is. En als laatste is bekostiging op resultaat cruciaal, want dit geeft sociaal werkers meer vrijheid om hun taken vorm te geven en bij te dragen aan vernieuwing en continuïteit.

Meer informatie Minder informatie
Uitgelicht
Nieuws |

Nieuwe tool geeft meer duidelijkheid over vennootschapsbelastingplicht

Sociaal Werk Nederland organiseert nog een extra bijeenkomst over deze materie.

Nieuws

Nieuws |

Kick-off onderzoek: hoe bereiken we moeilijk bereikbare groepen?

Sociaal Werk Nederland gaat in opdracht van het ministerie van VWS samen met Labyrinth onderzoek doen naar het inzetten van sociale...

Nieuws |

Infographic De kracht van de mbo sociaal werker

Het sociaal werk kán niet zonder mbo’ers. Ze kijken vanuit een andere invalshoek dan hbo’ers en juist dat is aanvullend. Op het grootste...

Op de agenda

28 jun
Evenement

Sprint review Dataprogramma Sociaal Werk Nederland

Op 28 juni om 15:00 uur is de volgende sprint review van het Dataprogramma sociaal werk. Tijdens de sprint review geven Eva Brouns en Eva Bos een update over het dataprogramma. Na een presentatie is er ruimte voor vragen en interactie. Onder...

Blogs

Blog: Haags hoogseizoen en Deense inspiratie

Het goede nieuws: politiek, ambtenaren en zorgcollega’s zijn ervan doordrongen dat de oplossing van veel...

Kennisbank

V a c a t u r e 💼 Projectmanager bij WelZijn Krimpenerwaard

WelZijn Krimpenerwaard heeft als belangrijkste doelstelling het in stand houden en bevorderen van het welzijn van de inwoners in de 11 kernen van onze gemeente. We doen dat met 19 medewerkers en...

Handreiking Kwaliteitskaders en -standaarden Inkoop Sociaal Domein

Handreiking Kwaliteitskaders en -standaarden Inkoop Sociaal DomeinHandreiking Kwaliteitskaders en -standaarden Inkoop Sociaal Domein

Vraag & Antwoord

Inzet ervaringsdeskundigen in individueel hulpverleningsproces (AMW)

Bij Farent draaien we op dit moment een pilot waarin we onderzoeken wat de meerwaarde is van de inzet van ervaringsdeskundigen in het individuele hulpverleningsproces (AMW) en wat de voorwaarden zijn waaronder deze meerwaarde tot stand komt. We zijn erg benieuwd of andere sociaal werk organisaties...

Welk percentage Eigen Vermogen adviseert Sociaal werk

Welk percentage Eigen Vermogen adviseert Sociaal werk voor stichtingen en en in welk document staat dit vastgelegd.
Lid wordenContact