Ouderen en mantelzorg

De participatiesamenleving stimuleert dat mensen langer thuis blijven wonen en een beroep doen op hun netwerk. Sociaal werkers activeren, ondersteunen buurtbewoners en versterken zo hun veerkracht in de eigen buurt. In veel gemeenten worden keukentafelgesprekken gevoerd door sociaal werkers, al dan niet verbonden aan het wijk- of buurtteam. Ze kennen de sociale kaart en werken samen met de bewoners zelf, zorgpartijen, maatschappelijke organisaties en gemeenten aan een sterke sociale basis rond ouder worden en mantelzorg in de buurt.

Sociaal werkers signalen eenzaamheid, een ongezonde leefstijl of anderen vormne van van kwetsbaarheid in een vroeg stadium. Ze maken contact en bieden individuele én collectieve oplossingen. Ze zijn creatief en het slim combineren daarvan. Ze werken samen met bewoners aan een levendige buurt, organiseren ontmoeting en dagbesteding. Ze matchen bewoners en ze zoeken, trainen en coachen hen op vrijwillige inzet.

De transitie van begeleiding en dagbesteding (van AWBZ naar Wmo) vraagt van het sociaal werk en de sociaal werkers nieuwe manieren van werken. Het vak van sociaal werker vraagt investering door gemeenten en organisaties in innovatie, reflexie en professionalisering.

Meer informatie Minder informatie

Nieuws

Nieuws |

Hoogleraar Tineke Abma: ‘Meer aandacht in ouderenzorg nodig voor de rol van sociaal werkers’

Op de website van Movisie vandaag een interview met Tineke Abma, hoogleraar Ouderenparticipatie en directeur van kennisinstituut Leyden Academy...

Nieuws |

Ouder Worden 2040 presenteert transformatieagenda

Onze samenleving veroudert: in 2040 zitten we op de top van de vergrijzing. De veroudering van onze samenleving biedt kansen en uitdagingen....

Blogs

Sociale isolatie?! Dat past het sociaal werk niet

Sociaal werk en isolatie: twee begrippen die elkaar lijken uit te sluiten. Maar in de strijd tegen de verspreiding...

Bezuinigen op succes? De zorgwekkende reflex om te snoeien in Wmo en sociaal werk

Goed nieuws: de invloedrijkste man van Nederland ziet precies wat wij ook tegenkomen

Kennisbank

V a c a t u r e 💼 Projectmanager bij WelZijn Krimpenerwaard

WelZijn Krimpenerwaard heeft als belangrijkste doelstelling het in stand houden en bevorderen van het welzijn van de inwoners in de 11 kernen van onze gemeente. We doen dat met 19 medewerkers en...

Inspiratiebundel Prettig oud in eigen buurt - Erasmus School of Health Policy & Management en Movisie

Wat hebben ouderen nodig om op een fijne manier in hun buurt te kunnen blijven wonen? Welke barrières zien of ervaren zij? Hoe willen of kunnen zij sociaal betrokken blijven?
Lid wordenContact