Verlof (ver)kopen via LBB en IKB

Ik zoek de rekenformule/definitie voor het (ver)kopen van verlof via LBB en IKB. Volgens mij hoorde ik op de OPOF bijeenkomst 2 rekenregels:

Voor IKB: 1 uur = uurloon * vakantietoeslag * eindejaarsuitkering

Voor LBB: 1 uur = uurloon

Rekenvoorbeeld (uitgaande van schaal 8 trede 8):

Uren via LBB: 1 uur = €19,22

Uren via IKB: 1 uur = €19,22 * 1,08 * 1,083 = €22,48

Dat zou betekenen dat een medewerker die zijn bovenwettelijke uren via IKB kapitaliseert en vervolgens via LBB uren koopt, er financieel voordeel bij heeft! Dat lijkt mij niet de bedoeling van de cao-afspraken...