Vergoeding voor achterwacht door managers?

Binnen onze organisatie zijn teammanagers per toerbeurt beschikbaar als achterwacht. Medewerkers met bereikbaarheidsdienst kunnen met hen contact opnemen om af te stemmen over bepaalde casuïstiek. Tot op heden is hiervoor geen tegemoetkoming/vergoeding gegeven. Omdat hiervoor geen specifieke regeling in de cao is opgenomen, zijn wij benieuwd hoe dit bij andere organisaties is geregeld.