Bedrijfsvoering & effectiviteit

Een sterke branche vraagt om gezonde bedrijven met een goede bedrijfsvoering. Als brancheorganisatie draagt Sociaal Werk Nederland daaraan bij door onze leden te informeren over bijvoorbeeld financieringsbronnenen fiscaliteit. Speciale aandacht is er voor aanbesteden en de relatie met gemeenten (inkoopmodellen), want die relatie is cruciaal voor effectief sociaalwerk. We pleiten voor goede en heldere afspraken en werken samen met relevante partijen aan instrumenten om dit te bevorderen. Om organisaties financieel gezond te houden laten we financiële kengetallen ontwikkelen. Daarnaast stellen we adviezen op over hoe om te gaan met financiële uitdagingen, ontwikkelingen en tegenslagen.

Meer informatie Minder informatie
Uitgelicht
Nieuws |

Van visie naar fusie; in Rotterdam gaan kinderopvang en sociaal werk nauwer samenwerken

Bestuurlijke fusie van KindeRdam en HefGroep draagt bij aan grotere kansengelijkheid van de jeugd in Rotterdam

Nieuws

Nieuws |

Gezocht: Samenwerkingsexperimenten Bewoners en sociaal werk – samen voor de buurt

Uitnodiging Consultatiegesprekken 21, 22 en 24 juni 2021

Nieuws |

Lessen van publiek-private netwerken

Netwerken zijn helemaal van deze tijd. Er worden handtekeningen gezet, maatschappelijke doelen...

Blogs

Verstopt achter systemen

Ik probeer het me voor te stellen: systemen die zo zijn ingericht dat raderen netjes in elkaar vallen, die zorgen...

TRANSFORMEREND LEREN BINNEN DE KENNIS EN ONDERZOEKSAGENDA SOCIAAL WERK

De kennis- en onderzoeksagenda die Movisie eind vorig jaar deelde met het werkveld schetst een ‘wenkend...

Kennisbank

Preventieve werking sociaal werk dempt personeelstekorten

ABF heeft in opdracht van VWS in het kader van onderzoeksprogramma AZW een prognosemodelontwikkeld om tekorten op de arbeidsmarkt te ramen.

Mededinging en brancheverenigingen

Interessante whitepaper Wissenraet Van Spaendonck

Vraag & Antwoord

3 weken geleden

Vitaliteitsuren maximaal 5 jaar sparen?

In de Cao staat niets over de maximale termijn van het sparen van vitaliteitsuren.  Op de website van Sociaal Werk Nederland zie ik staan dat deze uren maximaal 5 jaar gespaard mogen worden. Waar is dit op gebaseerd? En wat is nu waarheid?  Alvast bedankt voor reacties! 
4 maanden geleden

Welke P&O-ers uit de sector, willen ervaringen met (onderdelen van) de medewerkersreis/employee journey in hun organisatie met ons delen?

Dag, voor Sociaal Werk Werkt voer ik een veldonderzoek uit naar de Medewerkersreis/Employee Journey binnen de sector Sociaal Werk. Daarvoor wil ik graag een aantal P&O-ers (online) interviewen. De medewerkersreis is gericht op verbetering van een aantal aspecten bij de organisatie, waardoor...
ContactLid worden