Vraag
Eveline Heijmans 4 jaar geleden

Ouderschapsverlof

Dag iedereen,

Ik hoop dat iemand het antwoord weet op onderstaande vraag. Een van onze medewerkers is zwanger en overweegt na afloop van haar bevallingsverlof ouderschapsverlof in te zetten. De eerste 12 mnd geldt daar de vergoeding van 40% op (helft contracturen). Nu staat in de CAO dat de vergoeding minimaal wordt berekend op basis van het voltijd bruto salaris dat hoort bij schaal 7, periodiek 6 (te kennen als 2.754). De medewerker in kwestie heeft een salaris dat hoort bij schaal 7, trede 1 (€ 2544). betekent dit dat zij geen aanspraak kan doen op de vergoeding gedurende de eerste paar maanden, of dat wij de vergoeding over het cao bepaalde salaris moeten berekenen?

Alvast hartelijk dank, mvg Lizzy

2 antwoorden
Profielfoto van Kusters Kusters
4 jaar geleden

Hoi Lizzy,

 

Ik zou deze vraag via Juridische Zaken Online stellen, mijn ervaring is dat de juristen van Sociaal Werk Nederland met dit soort vragen goed kunnen helpen.

 

Mvg, Sanne

Profielfoto van Miranda Schaap Miranda Schaap
4 jaar geleden

Ik denk dat je even contact met je salarisbureau moet opnemen hoe zij dit berekenen.