Themaoverzicht

Ouderen & Mantelzorg

Werkvelden sociaal werk

De participatiesamenleving stimuleert dat mensen langer thuis blijven wonen en een beroep doen op hun netwerk. Sociaal werkers activeren, ondersteunen buurtbewoners en versterken zo hun eigen kracht. In veel gemeenten worden keukentafelgesprekken gevoerd door sociaal werkers, al dan niet verbonden aan het wijk- of buurtteam. Ze kennen de sociale kaart en werken samen met zorgpartijen, maatschappelijke organisaties en gemeenten. Ze kunnen signalen van kwetsbaarheid vroeg signaleren. Ze zoeken en bieden individuele én collectieve oplossingen, en zijn creatief in het slim combineren daarvan. Ze werken samen met bewoners en zoeken, trainen en coachen hen op vrijwillige inzet. De transitie van begeleiding en dagbesteding (van AWBZ naar Wmo) vraagt van het sociaal werk en de sociaal werkers nieuwe manieren van werken. Het vak vergt investering in innovatie, reflexie en professionalisering.

Nieuwsbericht

Vijf pijlers voor eenzaamheidsbestrijding

Op 27 mei 2019 geplaatst door

Met het programma Eén tegen Eenzaamheid steunt het Rijk de gemeenten in hun strijd tegen eenzaamheid. Een belangrijke stap daarbij is om te komen van “signalen van eenzaamheid bespreekbaar maken” tot “het doorbreken en duurzaam veranderen van eenzaamheid”.
In dat kader zijn nu vijf pijlers benoemd die de gemeentelijke aanpak moeten dragen. ‘Die pijlers vormen daarmee de start van de uitrol van het programma, aldus Johan Huttinga, senior medewerker preventie bij Sociaal Werk Nederland.

De vijf pijlers zijn:

  1. Bestuurlijk commitment
    De aanpak van eenzaamheid valt of staat met het politiek-bestuurlijk draagvlak. Zorg dat het college van B & W betrokken is, evenals beleidsmakers van verschillende beleidsterreinen.
  2. Creëer een sterk netwerk
    Eenzaamheid aanpakken kan alleen in netwerkverband. Kijk welke partijen er al zijn, maar maak ook nieuwe en slimme verbindingen. Betrek daarbij zeker ook lokale ondernemers. Maak iemand kartrekker.
  3. Betrek mensen, eenzamen zelf
    Er is niet één type eenzame en één type eenzaamheid. Om goed aan te sluiten bij de doelgroep, moet je hen erbij betrekken. En ook de omgeving zoals de familie en buurtbewoners.
  4. Werk aan duurzaam aanpakken
    Kijk naar wat echt werkt om eenzaamheid te doorbreken en kies voor een duurzame aanpak.
  5. Monitoring en evaluatie
    Eenzaamheid doorbreken is blijven leren in de praktijk. Monitoring en evaluatie dwingt je om samen te blijven leren en de aanpak verder te brengen.

Oude en nieuwe eenzaamheidsbestrijders
‘Sociaalwerkorganisaties hebben natuurlijk al sinds jaar en dag aandacht voor eenzaamheidsbestrijding,’ stelt Johan Huttinga. ‘Deze vijf pijlers kunnen zeker helpen voor effectieve coalities van oude en nieuwe eenzaamheidsbestrijders. We gaan doe pijlers ook agenderen binnen het consortium Beter Oud, waarmee we een brede ondersteuning van het programma Eén tegen Eenzaamheid willen ontwikkelen.’

Ook voor eenzame jongeren moet iets gebeuren
Maar eenzaamheid is niet alleen iets van ouderen, waarschuwt Huttinga. ‘Ook onder jongeren is het helaas een hardnekkig probleem. We vinden dan ook dat het Rijk en gemeenten werk moeten maken van de motie van Attje Kuiken (PvdA)  en Rens Raemakers (D66). Daarin vroegen ze de regering om voor jongeren net zo’n soort programma in te zetten als Eén tegen Eenzaamheid.’

Het RIVM heeft interessante cijfers over diverse vormen van eenzaamheid, ook op wijk- en buurtniveau: https://www.rivm.nl/media/eenzaamheid/ . Voor de volledigheid hieronder bovendien een lijstje met de twintig gemeenten die een decentralisatie-uitkering hebben gekregen vanwege hun hoge eenzaamheidspercentage:

  • Amsterdam
  • Baarn
  • Delft
  • Dordrecht
  • Gorinchem
  • Haarlem
  • Haarlemmermeer
  • Heerlen
  • Leeuwarden
  • Lelystad
  • Roermond
  • Rotterdam
  • Schiedam
  • Terneuzen
  • Westerveld

In de bijlagen

  • flyer De 5 pijlers
  • infographic Eén tegen Eenzaamheid
  • motie Kuiken-Raemakers
Om te reageren dien je eerst in te loggen.

Heb je nog geen profiel? Registreer dan eerst om een nieuw profiel aan te maken.
Organisatie: Sociaal Werk Nederland
Functie: tekstschrijver
Ik wil delen
Home
Over ons
Sociaal werk in beeld
Thema's
Voor leden
Onze leden in kaartLid wordenContact Inloggen
Ik wil delen:
Sluiten