Themaoverzicht

Governance

Kwaliteit & Professionalisering

Sterk en zichtbaar toezicht is belangrijk voor (de kwaliteit van) ons werk en de profilering van W&MD. Daarom heeft Sociaal Werk Nederland in 2008 een branche-eigen governancecode laten ontwikkelen.
Sociaal Werk Nederland monitort de toepassing van de governancecode, de registratie in het landelijk Governance Register en werkt samen met de Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders.
Een zinvol en actueel register is geen afvinklijst of vage richtlijn, maar zegt werkelijk iets over de kwaliteit van het bestuur. De Governancecode is als borgingswijze van de waarden voor organisatie en bestuur onderdeel van de nieuwe koers rond kwaliteit W&MD.
Download de governancecode en de inschrijvingsprocedure, of kijk welke leden van Sociaal Werk Nederland zich al hebben geregistreerd.

4 november 2019

6 december: Inspiratiedag Vernieuwing Toezicht in Welzijn

Begin 2019 startte de eerste editie van de Innovatie Challenge Vernieuwing Toezicht in Welzijn. Een initiatief van Verdiwel, NVTZ en Sociaal Werk Nederland.

39
12 juni 2019

Governance: Toezichthouder en bestuurder: wie doet wat? Workshop Paul Ansems

LONGread Governance - workshopverslag Governance met veel extra info voor wie de woekrshop miste op 24 april jl. Met bijlagen en powerpointsheets. Sociaal Werk NL + Verdiwel

498
19 maart 2019

Paul Ansems begeleidt sessie "Toezichthouder en bestuurder: wie doet wat?" (24 april)

Uitnodiging workshop over de rolverdeling tussen directeur en bestuur/Raad van Toezicht in het sociaal werk.

375

Staatssteun: welk risico loopt sociaal werk?

De onderstaande casus zet factoren uiteen die het risico op staatssteun voor sociaal werk verminderen.

Verslag en presentaties Regiobijeenkomst De Nieuwe Kwaliteitskoers

De commissie Kwaliteit & Professionalisering presenteert haar voorstel voor een nieuwe kwaliteitskoers voor de branche W&MD, op drie regiobijeenkomsten. Hier vindt u alle relevante stukken.

Statuten en verenigingsreglement

De statuten en het verenigingsreglement vanaf 1 januari 2011.

Wet normering bezoldiging en afkopen van wachtgeld

De WNT heeft als doel om excessieve beloningen en ontslagvergoedingen onder instellingen in de (semi) publieke sector aan banden te leggen. De WNT zorgt ervoor dat inkomens en...

Op de agenda
Er zijn geen activiteiten om weer te geven.

Redactie van dit thema

Adviseur Kwaliteit
Ik wil delen
Home
Over ons
Sociaal werk in beeld
Thema's
Voor leden
Onze leden in kaartLid wordenContact Inloggen
Ik wil delen:
Sluiten