Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

 

Definitieve salaristabellen cao-akkoord 2017-2019

Het cao-akkoord is nog inmiddels definitief. Bijgaand de definitieve salaristabellen. 

Voorlopige salaristabel cao 2017-2019

Het cao-akkoord is nog niet definitief, omdat de leden van Sociaal Werk Nederland en van de vakbonden over het cao-onderhandelaarsakkoord hun stem kunnen uitbrengen. Op 12 juli wordt duidelijk of...

Wet werk en zekerheid: Ontslag wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen

Met de invoering van de Wet werk en zekerheid veranderden de regels rondom ontslag. In de factsheet van de Rijksoverheid staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een...

Salaristabel ID-werknemers per 1 januari 2017

Bijgaand de salaristabel voor ID-werknemers per 1 januari 2017. Dit salaris stijgt in verband met de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2017.

Directieschalen per 1 juni 2016

De directieschalen zijn aangepast aan de salarisverhoging per 1 juni 2016.

Salaristabellen per 1 juni 2016

In verband met de nieuwe cao-afspraken in bijgaand document de nieuwe salaristabellen, waarin de loonstijging van 1% per 1 juni 2016 is verwerkt, en de nieuwe bodembedragen voor twee onderdelen...

Salaristabel ID-werknemers per 1 juli 2016

Bijgaand de salaristabel voor ID-werknemers per 1 juli 2016. Dit salaris stijgt in verband met de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2016.

Rekenregels IKB

In dit document worden de door de cao-tafel vastgestelde rekenregels aangegeven, die betrekking hebben op de onderdelen van het IKB in hoofdstuk 4 (IKB), hoofdstuk 5 (verlof) en hoofdstuk 6 (vakantiet...

Power point presentatie voor interne communicatie aan leidinggevenden en P&O

Deze (basis)presentatie kan gebruikt worden tijdens bijeenkomsten met directie, leidinggevenden, P&O en OR of PVT. De presentatie geeft een beeld van het waarom, de mogelijkheden, het...