Themaoverzicht

CAO & Juridische Zaken

Arbeidszaken & Ondernemerschap

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Nieuwsoverzicht

Gegevens ontvangers eerste ronde NOW binnenkort online

Op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) publiceert UWV binnenkort een register NOW. Hierin staan gegevens van bedrijven die in de eerste aanvraagperiode NOW een...

47

UWV publiceert cijfers WGA-instroom grote werkgevers in 2019

UWV heeft vandaag per werkgever het instroomcijfer van werknemers die arbeidsongeschikt zijn geworden, gepubliceerd. Het gaat om de cijfers van werkgevers met minimaal 250 werknemers.  Bij de...

47

Hoe zit het met de loondoorbetaling als een medewerker op vakantie gaat en daarna in quarantaine moet?

Omdat de vakantieperiode weer aanbreekt, krijgen we vragen binnen over de gevolgen van de huidige situatie op de vakanties van de werknemers. Wanneer een medewerker in quarantaine moet als gevolg...

79

UWV Werkwijzer Poortwachter 1 mei 2020: Quick Startdocument

De Werkwijzer Poortwachter is een instructiedocument voor verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen ten behoeve van de beoordeling van re-integratieverslagen. Om werkgevers en de door hen...

67

Hoe voorkom je een stuwmeer aan vakantiedagen?

Veel medewerkers stellen momenteel hun vakantie uit. Begrijpelijk, maar een verlofstuwmeer kan in het najaar ongunstig uitpakken voor werkgevers. Wat te doen?

208

Aanpassing salarissen ID-en garantiebanen per 1 juli 2020

De salarissen van ID- en garantiebanen in de Cao Sociaal Werk zijn aangepast aan de stijging van het minimumloon op 1 juli 2020

47

REMINDER: termijn voor schriftelijke vastlegging arbeidscontract loopt af op 1 juli (WW premiedifferentiatie)

Bericht van de belastingdienst: Om de lage WW-premie te mogen betalen voor werknemers die voor onbepaalde tijd bij u in dienst zijn en geen oproepovereenkomst hebben, moet u hun...

33

Uitbreiding geboorteverlof per 1 juli 2020

Vanaf 1 juli 2020 kunnen partners maximaal 5 weken (5 keer het aantal arbeidsuren per week) aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het verlof ontvangt de partner een uitkering van het UWV in...

82

Coronacrisis: invloed op de werkgelegenheid verschilt per regio

UWV heeft het onderzoek gepubliceerd over de regionale impact van de coronacrisis op de regionale werkgelegenheid. De verschillen tussen de verschillende regio’s en de krimp en groei van...

28

Noodregeling voor flexwerkers vanaf 22 juni

Er komt toch nog een noodregeling voor flexwerkers die zonder werk en geld zitten door de coronacrisis. De regeling wordt open gesteld voor werknemers met een flexibele arbeidsovereenkomst, die...

20
Ik wil delen
Home
Corona
Over ons
Sociaal werk in beeld
Thema's
Voor leden
Onze leden in kaartLid wordenContact Inloggen
Ik wil delen:
Sluiten