Themaoverzicht

CAO & Juridische Zaken

Arbeidszaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving.

Blog

Ontslag voor de eerste dag: Opzeggen voordat een werknemer begint, kan dat?

Nieuwe blog van De Koning Vergouwen Advocaten:

Yes! Een nieuwe baan! Arbeidsovereenkomst getekend en alles akkoord. Nog een paar weken wachten en dan beginnen. Maar nog voordat de eerste werkdag überhaupt heeft plaatsgevonden, krijgt de werkgever of de werknemer spijt. Kunnen ze dan zomaar de arbeidsovereenkomst opzeggen zonder dat ooit één dag is gewerkt? Over dit onderwerp is afgelopen zomer meermaals geprocedeerd. In deze blog lees je over beide varianten (opzegging door werkgever en opzegging door werknemer). Want een beetje gek is het wel.

Trefwoorden: ontslag, opzegtermijn
Om te reageren dien je eerst in te loggen.

Heb je nog geen profiel? Registreer dan eerst om een nieuw profiel aan te maken.
Ik wil delen
Home
Over ons
Sociaal werk in beeld
Thema's
Voor leden
Onze leden in kaartLid wordenContact Inloggen
Ik wil delen:
Sluiten