Blog

Ontslag voor de eerste dag: Opzeggen voordat een werknemer begint, kan dat?

29 augustus 2018 | 1 minuut lezen

Nieuwe blog van De Koning Vergouwen Advocaten:

Yes! Een nieuwe baan! Arbeidsovereenkomst getekend en alles akkoord. Nog een paar weken wachten en dan beginnen. Maar nog voordat de eerste werkdag überhaupt heeft plaatsgevonden, krijgt de werkgever of de werknemer spijt. Kunnen ze dan zomaar de arbeidsovereenkomst opzeggen zonder dat ooit één dag is gewerkt? Over dit onderwerp is afgelopen zomer meermaals geprocedeerd. In deze blog lees je over beide varianten (opzegging door werkgever en opzegging door werknemer). Want een beetje gek is het wel.