Themaoverzicht

CAO & Juridische Zaken

Arbeidszaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaa Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Blogoverzicht

Niet wijzen, maar daden

Vorige week stuurde ik een brief aan de Eerste Kamer, voorafgaand aan hun overleg met minister De Jonge van VWS over de hervorming van de langdurige zorg en de Wmo (21 januari 2020). Mijn...

587

Ho-ho-ho: de grenzen van kerstborrels op kantoor

Lees het hier in het nieuwe blog  van het kantoor Charlotte Koopman/ De Koning Vergouwen Advocaten: de feestdagenblog 2019.

101

Oproepcontracten onder de WAB

Lees het hier in het nieuwe blog  van Charlotte Koopman van De Koning Vergouwen Advocaten.

231

Rekentool Wmo en landelijke indexatie: daar zitten onze leden op te wachten

Hoogstwaarschijnlijk gaat er wel eens een dag voorbij dat u niet stilstaat bij de voortgangsrapportage Evaluatie AMvB reële prijs Wmo 2015. Dat mag ook, maar deze maand is er belangrijk nieuws.

2128

Update slapend dienstverband / compensatie transitievergoeding UWV

Wat zeggen rechters en hoe zit het vanaf 1 april 2020? Lees het in de nieuwe blog van onze mantelpartner De Koning Vergouwen Advocaten te Amsterdam.

359

Volle bak voor nieuwe cao

Het was volle bak. Personeelsmedewerkers van ruim tachtig sociaalwerkorganisaties kwamen onlangs naar Utrecht voor het OPOF, het overleg voor personeelsfunctionarissen in het sociaal werk.

1440

Blog van DKVA: Geen ontslag op nieuwjaarsdag! Waar ligt de (juridische) grens bij kerstborrels en andere werkfeestjes?

Lees de blog van De Koning Vergouwen Advocaten  over een aantal interessante situaties tijdens de feestdagen.

317

Ontslag voor de eerste dag: Opzeggen voordat een werknemer begint, kan dat?

Nieuwe blog van De Koning Vergouwen Advocaten:

900

Opvolgend werkgeverschap, hoe zit het? De consequenties zijn groter dan je denkt.

Lees de blog over opvolgend werkgeverschap van onze mantelcontractant De Koning Vergouwen Advocaten.

579

AVG binnen sociaal werk: organisaties zijn goed op weg, maar er moet nog veel gebeuren

Na drie volle masterclasses van Sociaal Werk Nederland kan langzaam de balans opgemaakt worden; leden zijn goed op weg om de Algemene verordening persoonsgegevens (AVG) toe te passen. Toch blijft...

1713
Ik wil delen
Home
Over ons
Sociaal werk in beeld
Thema's
Voor leden
Onze leden in kaartLid wordenContact Inloggen
Ik wil delen:
Sluiten