Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

CAO Sociaal Werk: loon tijdens ziekte

Arbeidsongeschikte werknemers hebben recht op doorbetaling van het salaris. Hoeveel salaris dit is, kan per geval...

Informatieplicht werkgevers bij vervallen vakantiedagen

Blog van de AWVN, Algemene Werkgeversvereniging Nederland

Blog: Zelftesten op de werkvloer

Interessante blog van De Koning Vergouwen advocaten te Amsterdam:

De AVG en de gevaren van datalekken en zwervende dossiers

Synthetische media: kent u die uitdrukking? Ik eerst ook niet maar sinds gisteren wel. Toen zag ik namelijk een...

3x reorganisatietips

Interessante blog van De Koning Vergouwen advocaten te Amsterdam:

Vakantie naar ‘oranje land’: de risico’s voor werkgever en werknemer

Interessante blog van De Koning Vergouwen advocaten te Amsterdam:

3x even géén corona!

Pak de popcorn er maar bij. Het woord corona komt (vanaf nu) niet meer in deze blog voor. Wel krijg je antwoord op...

Niet wijzen, maar daden

Vorige week stuurde ik een brief aan de Eerste Kamer, voorafgaand aan hun overleg met minister De Jonge van VWS over...

Ho-ho-ho: de grenzen van kerstborrels op kantoor

Lees het hier in het nieuwe blogĀ  van het kantoor Charlotte Koopman/ De Koning Vergouwen Advocaten: de...