Vraag
Joyce Stooker 2 jaar geleden

Verlofsparen in Eindbod CAO Sociaal Werk 2021-2023

Er wordt aangegeven dat maximaal 100 weken verlof gespaard kunnen worden. Houdt dat in dat het wettelijk verlof niet meer vervalt na 1,5 jaar?

Bovenwettelijk verlof en aangekocht verlof blijven staan tot die 100 weken zijn bereikt?

3 antwoorden
Profielfoto van Jessica Walet
Jessica Walet
Profielfoto van Jessica Walet Jessica Walet
2 jaar geleden

Ik lees mee.

Profielfoto van Jorrit Berenschot Jorrit Berenschot
2 jaar geleden

Voor het verlofsparen kan alleen bovenwettelijk verlof worden gebruikt. Het wettelijk verlof kan hier niet voor worden gebruikt. In de cao komt nog een regeling met afspraken voor werknemers die gebruik willen maken van deze mogelijkheid. Denk hierbij aan de bronnen waaruit het potje voor verlofsparen kan worden gevuld en de wijze van opname. Ten aanzien van de opname geldt bijvoorbeeld dat de werknemer ruim van tevoren moet aangeven wanneer hij/zij het verlof wenst op te nemen onder opgave van duur en omvang zodat je als werkgever hier tijdig op kan anticiperen.  

Profielfoto van Ester Cromsigt Ester Cromsigt
1 jaar geleden

Hallo Jorrit,

Is de uitgeschreven regeling al beschikbaar? Wij hebben nl diverse vragen rondom wel of niet extra verlof mogen kopen uit IKB, LBB om in te zetten voor verlofsparen. Mogen we dat als organisatie zelf bepalen of zijn we gebonden aan afspraken hierover. Daarnaast zijn vitaliteits uren 5 jaar geldig wanneer ze gebruikt worden voor verlof sparen dus oneindig. Is dit dan ook nog geldend gezien medewerkers dan beter gebruikt kunnen maken van het verlof sparen.