Cao, arbo & juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

Meer informatie over juridische zaken online

Ga naar deze pagina voor meer informatie over juridische zaken online.

Salaristabellen cao Sociaal Werk per 1 september 2019 en 1 juli 2020

In verband met de cao afspraken in de actuele cao 2019-2021 in bijgaand document de nieuwe salaristabellen, waarin de loonstijgingen van 3,25% per 1 september 2019 en de loonstijging van 3,25% per...

Directieschalen (16 en 17)

Tabellen met adviesschalen 16 en 17 voor directie voor 2019 en 2020.

Verslag extra cao-ALV 15 juli 2019

Eén agendapunt met twee onderdelen: • ‘de bijzonderheden van de nieuwe cao’ • ‘wat kost het en wie gaat dat betalen?’ Een uur later stemden de aanwezige leden in met de nieuwe Cao Sociaal Werk

Begeleidende brief over onderhandelaarsakkoord nieuwe cao

De onderhandelingsdelegatie van Sociaal Werk Nederland heeft onlangs een akkoord bereikt met de vakbonden over een nieuwe Cao Sociaal Werk. De lidorganisaties moeten zich er nog over uitspreken,...

Principeakkoord cao Sociaal Werk en voorlopige salaristabellen

Principeakkoord 2019 – 2021 Cao Sociaal Werk

Salaristabel ID-werknemers per 1 januari 2019

De salaristabel voor ID-werknemers vanaf 1 januari 2019, in verband met de stijging van het wettelijk minimumloon.

Pensioenpremieverdeling 2019

In het bijgevoegde document is de door de cao tafel Sociaal Werk vastgestelde pensioenpremieverdeling voor werkgever en werknemer voor 2019 gepubliceerd.

Pensioenpremie 2019

De pensioenpremie blijft 23,5%.

Brochure AWVN: Privacy versus transparantie aangepast

Brochure Privacy versus transparantie aangepastContactIn verband met de nieuwe wetgeving rond privacy (AVG) heeft AWVN de informatiebrochure Privacy versus transparantie...
Lid wordenContact