Nieuwsbericht
Arbeidsmobiliteit: proeftuinen
10 januari 2013 | 1 minuut lezen
Werkgevers in de zorgsector, welzijn, jeugdzorg en kinderopvang zijn in 2012 gestart met vijf experimentele projecten om de arbeidsmobiliteit van medewerkers te bevorderen.
Doel van de 'proeftuinen' is betere doorstroom tussen branches onderling en daardoor ook behoud van medewerkers binnen de sector. Welke randvoorwaarden zijn hiervoor nodig en welke aanpak werkt goed in de praktijk?
- Elke proeftuin vindt plaats in een andere regio.
- De projecten hebben een doorlooptijd van twee jaar.
- Ondersteund door FCB en Regioplus, de koepelorganisatie van regionale werkgeversverbanden in Zorg en Welzijn.
- De resultaten, kennis en ervaringen worden gedeeld met andere organisaties in de sector.
